崗位：2025屆管培生   
數(shù)量：30名    

參考薪資：5000-12000元

職位描述：

1.根據(jù)管培生特點結(jié)合公司需要在各部門進行學(xué)習(xí)。

2.以研發(fā)工程師、技術(shù)工程師、品質(zhì)工程師、機械/電氣工程師、測試工程師、EHS工程師、銷售顧問、制造部管理崗位為培。

任職資格： 
1.全日制本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、碳素、機械、電氣自動化、化工、環(huán)境工程等理工科專業(yè)。

2.學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心強、工作認真、能吃苦耐勞。

崗位：研發(fā)工程師   

數(shù)量：10名    
參考薪資：6500-20000元

職位描述：
1.負責(zé)負極材料或其他新型碳材料類產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開發(fā)計劃。
2.負責(zé)制定各項規(guī)章制度的制定，各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃等。
3.負責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù)。
4.負責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品核心模塊的詳細設(shè)計，指導(dǎo)開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達到要求。
5.負責(zé)制定產(chǎn)品原材料、生產(chǎn)流程各工序及產(chǎn)品的檢驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.負責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進、工藝流程改進和設(shè)備改造。
7.負責(zé)對新項目的可行性分析到設(shè)計制定產(chǎn)品的原料、配方、工藝、設(shè)備設(shè)施條件，并負責(zé)完成從試驗、小試、中試、及批量生產(chǎn)項目轉(zhuǎn)化的全過程。
8.負責(zé)組織協(xié)調(diào)團隊成員研究缺陷改進方案，并最終解決問題。
9.負責(zé)組織并督促團隊成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
10.負責(zé)負極材料或其他新型碳材料類產(chǎn)品的原材料選擇及產(chǎn)品設(shè)備的選用。

任職資格： 
1.化學(xué)、化工、材料等相關(guān)工科類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有豐富行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.監(jiān)督和實施項目開發(fā)過程。具有較強的責(zé)任心和工作熱情，具有團隊合作精神。
3.具有較好的觀察、分析和處理能力。
4.勤奮好學(xué)、積極主動，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作能力監(jiān)督和實施項目開發(fā)過程。

崗位：車間儲備干部  

數(shù)量：5名    
參考薪資：5000-10000元

職位描述：

1.負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。
2.組織實施技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
3.負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)。
4.負責(zé)管好、用好、維護、保養(yǎng)好本部門的機器設(shè)備、附件、工具、量具等器具。
5.負責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
6.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。
7.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責(zé)。
8.落實現(xiàn)場5S管理，強化管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境。
9.配合有關(guān)部門做好新產(chǎn)品、新工藝的試驗工作。

任職資格：

1.大專及以上，年齡25-45歲，2年以上同類企業(yè)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。
2.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。

3.精通生產(chǎn)工藝流程，掌握機器設(shè)備構(gòu)造及工作原理。
4.熟練操作電腦等辦公設(shè)備，基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5.良好的表達溝通協(xié)調(diào)能力，有人員考核、培訓(xùn)工作經(jīng)歷。
6.了解五大核心工具知識。

崗位：工程部經(jīng)理  

數(shù)量：1名    
參考薪資：8000-15000元

職位描述：

1.協(xié)助工程部總監(jiān)對部門日常工作進行管理。

2.參與制訂設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程設(shè)計、設(shè)備選型。

3.監(jiān)督設(shè)備相關(guān)管理制度并實施、檢查。

4.跟進工程施工、設(shè)備安裝調(diào)試。

5.設(shè)備及外協(xié)工程的驗收、使用、跟蹤。

6.參與制訂關(guān)鍵設(shè)備的技改、大修計劃。

7.組織設(shè)備管理知識和技能培訓(xùn)。

8.公司重大設(shè)備故障與事故處理。

任職資格：

1.機械、電氣相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)工程管理類工作經(jīng)驗，45歲以內(nèi)。

2.中級以上工程師職稱者優(yōu)先。

3.善于團隊管理，精通成本，工程，設(shè)計管理；具備根據(jù)實際工程經(jīng)驗，進行分析和設(shè)計改造的能力。

4.具備對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

5.熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個技術(shù)環(huán)節(jié)，具備豐富的工程項目管理經(jīng)驗，熟悉掌握工程管理流程、國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。

崗位：技術(shù)工程師   

數(shù)量：5名    
參考薪資：6000-10000元

職位描述：
1.負責(zé)對生產(chǎn)車間進行工藝流程管理方面的指導(dǎo)工作
2.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決
3.負責(zé)公司工藝流程培訓(xùn)工作
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作

任職資格： 
1.化學(xué)、化工、材料等相關(guān)工科類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有豐富行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.動手實驗?zāi)芰姡蟹治鼋鉀Q工藝問題的能力、具備良好的溝通能力和文字寫作能力
3.勤奮好學(xué)、積極主動，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作能力 

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